若くやる気にあふれた
実習生の雇用
日本という国で働きたいというモチベーションで在留している外国人技能実習生が多く、若くやる気にあふれた外国人技能実習生を雇用することができます。日本では集まりにくい職種にも人材が集まりやすいというメリットがあります。
会社のグローバル化
外国人技能実習生を受け入れることで、多様な価値観や視点を社内に呼び込む『ダイバーシティー経営』を実現し、新しいアイディアの創出につながります。
開発途上国への貢献
外国人技能実習制度の目的・趣旨は、外国人技能実習生が自身の出身国では修得が困難な技能等の修得・習熟・熟達を図るものです。つまり開発途上国の経済発展を担う「人づくり」に貢献することができます。
１．タイワHRS事業協同組合の組合員に加入
まずは監理団体として認可されているタイワHRS事業協同組合に組合員（実習実施者）としてご加入いただきます。（※加入に際し出資金が発生いたします）
２．求人票を作成しタイワHRS事業協同組合に提出
御社にてどういった人材を受け入れ可能か、まずは求人票を作成していただきます。作成についてご不明な点がもしあれば当組合がサポートいたします。
３．外国人技能実習生の受け入れ
当組合が協定を結んでいる各国の送り出し機関と調整し、海外から技能実習生を送り出し、企業（実習実施者）に迎え入れて頂きます。送り出し後も当組合が監理団体としてサポートいたしますのでご安心ください。
監理団体によるサポート
組合員（実習実施者）として外国人技能実習生を受け入れる際は、当組合がしっかりとサポートさせて頂き、問題が発生すれば、当監理団体がすぐに対応させて頂きます。組合企業様の事業も円滑に運営できるようになります。
異業種交流による事業発展
組合員（実習実施者）は様々な業種の集まりで運営しており、異業種交流がしっかりとできますので組合員（実習実施者）の事業へのさらなる貢献に繋がります。
監理団体とは、技能実習生の受け入れから管理までを企業に代わって行う組織です。
技能実習生の入国時に実習生に対して行う座学の講習や、受入先での訪問指導・監査などを行うことで、技能実習生や受入先のサポートを行うことを主務大臣から許可された非営利法人です。
当社は監理団体として認可されている機関であり、今後とも外国人実習生における日本での就業の機会を提供し、国際事業において未来志向の関係を築いてまいります。
技能実習生の入国時に実習生に対して行う座学の講習や、受入先での訪問指導・監査などを行うことで、技能実習生や受入先のサポートを行うことを主務大臣から許可された非営利法人です。
当社は監理団体として認可されている機関であり、今後とも外国人実習生における日本での就業の機会を提供し、国際事業において未来志向の関係を築いてまいります。